Анастасія була жінкою амбітною. Коли вона дізналася, що вагітна, вона навіть засмутилася, адже не знала, як поєднуватиме материнство та управління компанією. Саме тоді їй на думку спала ідея

Анастасія завжди була амбітною жінкою. Вона керувала своєю компанією залізною рукою, і кожен її день був заповнений важливими зустрічами, стратегічними планами та нескінченною роботою. Коли вона дізналася, що вагітна, ця новина спочатку здавалася їй майже катастрофою. “Як я зможу поєднувати материнство та роботу? Це неможливо,” – з тривогою говорила вона своєму чоловікові Олександру. “Ми впораємося, кохана. Ти найрозумніша і найсильніша жінка, яку я знаю,” – заспокоював її Олександр, але Анастасія все одно сумнівалася. У міру того, як вагітність просувалась, Анастасія почала розуміти, що не може працювати з колишньою інтенсивністю.

 

Advertisements

Вона почала делегувати більше обов’язків своїм заступникам, але почуття провини та страх за майбутнє компанії не залишали її. “Я маю бути сильною і для дитини, і для компанії. Але як це зробити?” – розмірковувала вона вголос під час однієї з рідкісних перерв. Саме тоді їй на думку спала ідея. Анастасія вирішила, що працюватиме з дому після пологів і поступово повертатиметься до офісу. Вона також почала впроваджувати гнучкіші методи роботи для своєї команди, розуміючи, що сучасний світ потребує адаптивності.

 

“Я зрозуміла, що моя компанія може процвітати і без моєї постійної присутності в офісі. Я навчилася довіряти своїй команді і зрозуміла, що можу бути доброю матір’ю та успішною керівницею”, – говорила вона своїм співробітникам, повертаючись до офісу після декретної відпустки. Анастасія стала прикладом для багатьох жінок, довівши, що материнство та кар’єра не виключають одне одного. Вона показала, що з балансом, підтримкою та адаптивністю можна досягти успіху в обох сферах життя.

Advertisements